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碧 瑶大学在推动数字化、智能化人才的培养上，首先需要明确不同类型的人才，我认为主要有四种：一种是所谓“全覆盖的人才”，培养所有学生都须具备的基本数字素养。第二种是培养专门的核心技术人才，比如算法、大模型和法律方面的人才。第三种是赋能型人才，比如智慧水利人才。第四种是应用型人才，尤其一些人文社科领域，像新闻专业学生现在都在向融媒体人才转型。

碧 瑶工作中，金水区通过“线下会诊除顽疾”，打造两级线上平台、三级线下枢纽，整合矛盾纠纷调解、公共法律服务、社会治安防控等职能，以平安力量融入基层网格为抓手，将治理资源向基层下沉，创建“林理和”“银发妈妈”调解队等17个街道调解品牌，形成街道调解资源库，真正把资源在基层整合、问题在基层解决、民心在基层凝聚，确保群众各类矛盾纠纷化解全覆盖、零障碍。碧 瑶

张军指出，这次会议增进了交流互鉴。双方互相尊重、坦诚分享，就各项议题达成了广泛共识，为双方司法交流与合作增添了新活力、注入了新动能，并为不同国家司法机构间的务实合作提供典范。深化了互利合作。紧贴时代发展和双方关切设置议题，开展深入研析探讨，有助于双方在今后工作中进一步提升司法质效，也为未来的合作进一步夯实了基础。书写了全新篇章。在双方司法高层和工作组充分沟通的基础上，经过圆桌会议的务实推进，对下一阶段双方司法合作的重点和方向有了更加清晰的规划，承前启后、具有重要意义。期待与新方一道，认真落实两国领导人共识，共同推动圆桌会议机制实现新发展，书写中新两国司法交流合作新篇章。《碧 瑶》